irilj

About IRI LJ

This author has not yet filled in any details.
So far IRI LJ has created 164 blog entries.

Zašto su aktivne pauze važne na radnom mjestu?

2023-12-09T17:55:17+01:0013.12.2023|Članci, Materijal|

Psihičko i tjelesno zdravlje idu ruku pod ruku, jer je bolje psihičko zdravlje uvjetovano dobrim tjelesnim zdravljem i obrnuto. Tjelesna aktivnost ima blagotvoran učinak na emocionalno stanje pojedinca jer uzrokuje podizanje pozitivnog raspoloženja . Dokazano je da ljudi s visokom razinom redovite tjelesne [...]

Što je prezentizam i zašto je loš za organizaciju?

2023-12-09T16:53:04+01:0007.12.2023|Članci|

Što je prezentizam i zašto je loš za organizaciju? Prezentizmu se više pažnje posvećuje tek posljednjih nekoliko godina. Javlja se uglavnom u području rada, ali podrazumijeva prisutnost zaposlenika na radnom mjestu unatoč zdravstvenim, psihičkim ili fizičkim problemima. Pojednostavljeno rečeno, prezentizam je istovremena [...]

Financijsko blagostanje

2023-12-03T21:44:20+01:0004.12.2023|Materijal, Praktični alati|

Ispunite ljestvicu koja se nalazi na ovoj poveznici i provjerite svoje financijsko stanje te doživljavate li možda financijski stres. Financijsko blagostanje može značiti različite stvari za pojedince, ali obično uključuje osjećaj financijske sigurnosti i slobodu izbora. Obično to osjetimo kada podmirujemo svoje financijske obveze i kada smo [...]

5 najčešćih mitova i istina o mentalnom zdravlju

2023-12-09T17:02:14+01:0003.12.2023|Članci, Materijal|

5 najčešćih mitova i istina o mentalnom zdravlju Mentalno zdravlje je stanje blagostanja u kojem pojedinac razvija svoje sposobnosti, uspješno se nosi sa stresom svakodnevnog života, učinkovito radi i doprinosi svojoj zajednici (Svjetska zdravstvena organizacija). Navedena definicija naglašava pozitivan aspekt [...]

Emocije i emocionalna inteligencija na radnom mjestu

2023-12-09T17:43:40+01:0028.11.2023|Članci, Materijal|

Emocije i emocionalna inteligencija na radnom mjestu Emocije su naš odgovor na situaciju ili događaj koji nam je važan, pa čak i na poslu možemo osjetiti cijeli niz emocija, ugodnih i neugodnih . Zato emocije ne možemo samo izbrisati, zanemariti [...]

Go to Top